Palyginti neseniai - vos 2016 metais - įkurta statybų kompanija "Nanosta" jau gali pasigirti stabiliai didėjančiomis darbų apimtimis didžiuliuose pramoniniuose, administraciniuose, infrastruktūriniuose bei gyvenamuosiuose objektuose.
Atrodytų, kaip prisimena jos vadovas Irenijus Valatkevičius, patį bendrovės įkūrimo momentą lydėjo ne patys geriausi ženklai. Grėsmę kėlė artėjanti (kaip visi manė) krizė statybų sektoriuje, auganti kitų, tokių pat nedidelių bendrovių konkurencija... „Pirmieji veiklos metai buvo išties sunkūs, — atvirai leidiniui kalbėjo jis. — Ištisus priemiesčių kvartalus statė maži versliukai, turintys patentus arba individualios įmonės statusą, tad į privačių namų statybą buvo be galo sunku įsiterpti. Be to, skaičiuodami darbų kainas pačiam pirmajam mūsų stambiam objektui, padarėme klaidų ne savo naudai, ir dėl to 2018-uosius sutikome nuostolingai.“
Už išgyvenimą reikia dėkoti komandai
Didelės skolos vertė nuleisti rankas. Tačiau bendrovė buvo sukurta ne tam, kad neilgai trukus užsidarytų, o tam, kad klestėtų ir vystytųsi. Krizė, iškelianti daugybę iššūkių, kartu gali būti ir be galo palankus metas dideliems pokyčiams, vedantiems į sėkmę. Buvo nuspręsta sutelkti visas pajėgas į masyvesnes, didesnių apimčių pramonines statybas. To nebūtų pavykę nė pradėti, jei ne patikimi komandos nariai, jau įgiję statybvietėse ir reputaciją, ir užsakovų pasitikėjimą. Šiuos du dalykus UAB „Nanosta“ siekia ir visuomet sieks visomis išgalėmis išlaikyti.
Kaip tik komandos ištikimybė ir lėmė tai, kad bendrovė išgyveno tuos iššūkių ir pasikeitimų pilnus 2018-uosius. Pagalius į ratus kaišiojo dar ir tam tikras finansinis vakuumas, lydintis visus statybininkus dėl atvirkštinio darbų apmokestinimo pridėtinės vertės mokesčiu. „Tiesiog sukandome dantis ir darėme tai, ką geriausiai mokame — statėme gerai ir kokybiškai, laikėmės duotų užsakovams pažadų, ieškojome su visais bendros kalbos ir tikėjomės išgyventi“, — prisimena I. Valatkevičius. Ir bendrovė ne tik išgyveno, bet ir metų bėgyje atsiskaitė su kreditoriais.
Tai nebuvo lengvas laikotarpis, tačiau jis turėjo ir savų privalumų: kaip tik tokie išbandymai užgrūdino ir galutinai sutelkė komandą, ji tapo stipresnė ir įgijo tos neįkainojamos patirties, kuria pasižymi kartu atlaikę iššūkius kolektyvai. 2017 m. UAB „Nanosta“ buvo atestuota ir įgavo teisę būti ypatingojo statinio statybos rangovu. 2019 m. jai buvo suteikti tarptautiniai ISO 9001:2015/LST EN ISO 9001:2015, ISO 14001:2015/LST EN ISO 14001:2015 ir ISO 45001:2018/LST EN ISO 45001:2018 standartų atitikties sertifikatai:
Išmoko savo pamokas ir padarė namų darbus
Per metus statybų sektoriuje bankrutuoja išties nemažai įmonių, ir toli gražu ne visos jų yra mažos. Žlunga net ir gigantai. Ir neretai tik tam, kad vėliau, pakeitę pavadinimą ir atsikratę atsakomybės už nekokybiškai atliktus darbus, toliau dempinguotų rinką žemomis kainomis.
UAB „Nanosta“ vadovai nutarė nesekti šios ydingos praktikos pavyzdžiu ir verčiau investuoti pastangas į tolesnį įmonės vystymąsi reikiama linkme bei stiprios, patikimos komandos formavimą bei tobulinimą. „Norime suformuoti tam tikrą vidinę komandos kultūrą, kad visiems, kas yra su mumis, būtų malonu ir dirbti, ir bendrauti, — pasakoja I. Valatkevičius. — Visi mokomės. Ir vieni iš kitų, ir iš svetimų klaidų, na ir tiesiog stengiamės kuo labiau pakelti savo kvalifikaciją.“ Jis pastebėjo, kad įmonei labai naudinga turėti tvarią, kartu išgyventa patirtimi ir pasitikėjimu vieni kitais besiremiančią komandą. Tokioje specialistų grupėje, kilus problemoms, niekas nebegaišta laiko ieškodamas kaltų, ir iškart galima sutelkti dėmesį į greitą ir efektyvų problemos sprendimą.
Dar viena išmokta per sunkmetį pamoka — nekurti sau konkurentų. „Stengiamės palaikyti kuo daugiau draugiškų santykių su kolegialiomis bendrovėmis, — pabrėžia UAB „Nanosta“ vadovas, — nes kur kas maloniau yra tarpusavy pasidalyti patirtimi ir būdais išvengti klaidų, nei paranojiškai slėptis ir tikėtis, kad tu vienas augi, o visi likę ne.“ Šitaip, jo nuomone, galima išsaugoti ir teisingesnį rinkos kainų lygmenį, ir tarpusavio pagalbą — neturint pajėgumų atlikti tam tikrą specifinę užduotį, visuomet yra ką rekomenduoti iš įmonių-partnerių arba patiems pakviesti ją bendradarbiavimui. „Juk iš esmės mes statome ne vien tik statinius, — apibrėžia jis, — bet ir kuriame visuomenės gerbūvį, kultūrą, tarpusavio santykius. Statome ekonomiką, santykius, jaukumą, grožį ir komfortą. Kaip galėtume tai daryti piktuoju?“
Pastangos apsivainikavo sėkme
2018 metai bendrovei, surėmus pečius, tapo kur kas sėkmingesniais, sėkmė lydėjo ir 2019-uosius. Pavyko suburti ir išsaugoti stabilią, stiprią bendraminčių komandą, puikiai susitvarkiusią su visomis naujų užsakovų iškeltomis užduotimis ir įvykdžiusią visus įsipareigojimus pagal sutartis. Užsakymų kiekiai augo, patenkinti užsakovai pradėjo grįžti su naujais objektais. Kai kurie net kreipėsi su prašymais būti generaliniais rangovais mažesnio mastelio objektuose, kad kontrolė būtų labiau centralizuota ir efektyvesnė. Augo ir suminės statybinių darbų vertės.
„Jau galime pasigirti ne tik tokiais palyginti nemenkais užsakymais, kaip dviejų daugiabučių, su požeminėmis stovėjimo aikštelėmis, statyba. — dalijasi I. Valatkevičius, — Mumis pasitiki ir genrangovas UAB „Lighthouse contracting“, kuri Pakaunėje stato tarptautiniam greitojo maisto koncernui „Hesburger“ virš 5 tūkst.kv.m naudingo ploto majonezo fabriką, ir UAB „Sirin development“, priklausanti grupei UAB „Girteka“. Ji kuria didžiulį logistikos centrą Martinavos kaime, šalia Vilniaus—Kauno magistralės, ir mes dalyvaujame šių statybų antrojo etapo konkurse. Mus samdo bendrovės „YIT Lietuva“, „Eikos statyba“, „Vilniaus rentinys“, „Omberg“, ir daug kitų, kurių minėti negalime dėl ypatingų rangos sutarčių sąlygų.“
Vieną po kito įveikė kilusius iššūkius
Yra ir daugiau įspūdingų užsakymų, kurių kiekvienas — savotiškas iššūkis, o jį įveikus atsiveria vis nauji galimybių horizontai. Čia ir grūdų laikymo bokštai, ir vėjo jėgainės, viadukai...
I. Valatkevičius prisimena vieną statybinį objektą 2018—2019 metais Vilniaus senamiestyje, Ligoninės gatvės vidiniame kiemelyje, į kurį per siaurą ir žemą arką buvo sudėtinga įvažiuoti net lengvuoju automobiliu, nekalbant jau apie sunkiąją statybinę techniką. O ir pati gatvė tokia siaura, kad joje neįmanoma prasilenkti. „Ir ką gi — visus statybos darbus vykdėme, nesinaudodami nei kranais, nei kita specialiąja technika, — pasakoja jis. — Buvo šiek tiek sunkiau, bet ne neįmanoma.“
Šį senamiesčio viešbutį, kurio konstrukcijos įterptos tarp trijų kaimyninių pastatų, didžiąja dalimi teko statyti rankomis. Projektą gerokai sugaišino archeologiniai kasinėjimai statybvietėje, dėl jų teko užšaldyti veiklą bent trims mėnesiams. O ir vėliau, dėl naujų statybų bėgyje atsiskleidusių nenumatytų situacijų, statybos tapo sudėtingesnės nei planuota ir pareikalavo iš visų jų dalyvių kur kas daugiau resursų: ir laiko, ir finansų, ir žmonių. „Šis objektas mus išmokė labai daug ko, — teigia bendrovės vadovas, — jis tiesiog griaute griovė visus mūsų resursų planus ir privertė gerokai patobulėti nuspėjant, kada resursai atsilaisvins objekte, kad galėtų būti perkelti į kitą.“
Kiekvienas toks nepaprastas statybų objektas, sėkmingai užbaigtas, lieka meistrų atmintyje nepakeičiama patirtimi. „Mes tiesiog dirbame ir padedame savo užsakovams įgyvendinti įvairius projektus“, — reziumuoja „Nanostos“ vadovas. Šį dėmesio sutelkimą į darbo objektą komanda pasistengė atvaizduoti ir bendrovės logotipe, kur aplink branduolį, simbolizuojantį svajonę ar idėją, juda visi atomai — visa komanda ir visos jos mintys. O prisijungiant naujiems objektams, įvyksta įspūdinga reakcija, sukurianti sinergiją ir vedanti į tolesnę sėkmę.
UAB „NANOSTA“
Raudondvario g. 242, Kaunas
Tel. +370 681 38800
El.p. info@nanosta.lt
www.nanosta.lt
Statyba straipsniai
